Sharing Session Pembangunan Budaya Integritas dan Kode Etik Pegawai
23 Desember 2024
xss=removed>Kepala Bagian Administrasi Pengelolaan dan Perencanaan Pegawai, Biro Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana Sekretatiat Jenderal, Dewa Aji Ariwanto. Menyampaikan bahwa kode etik pegawai Kementerian PU merupakan pedoman yang harus dipatuhi oleh pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsi organisasi. Kode etik ini mencakup beberapa aspek seperti Integritas yang memliki komitmen untuk menjunjung tinggi niali-nilai etika dan moral dalam melaksanakan tugas, bersikap profesional dalam melaksanakan tugas dan berkompeten serta mematuhi peraturan dan kebijakan yang berlaku, menjaga kerahasiaan informasi yang tidak boleh dibagikan, menghindari konflik kepentingan dalam melaksanakan tugas, dan menjaga keseimbangan antara kepentingan pribadi dan tugas organisasi.
Melalui kegiatan sharing session ini, diharapkan budaya integritas di lingkungan Kementerian PU semakin kuat, serta kesadaran akan pentingnya perilaku antikorupsi dapat meningkat dalam aktivitas sehari-hari. (JBB)
Pembahasan Rancangan Nota Kesepahaman Antara Kementerian PU dengan Kejaksaan Agung RI
Selengkapnya...6.png)
Inspektorat Jenderal Bahas Konsep Nota Kesepahaman Kementerian PU dan PPATK
Selengkapnya...7.png)
Itjen Kementerian PU Bahas Pembaruan Nota Kesepahaman untuk Tingkatkan Efektivitas Kerja Sama
Selengkapnya....png)
Inspektorat Jenderal Perkuat Komitmen Pengawasan Dengan Penandatanganan Pakta Integritas
Selengkapnya....png)
Peran Aktif UKI dalam Menciptakan Pengendalian yang Cepat, Tepat, dan Berani
Selengkapnya...4.png)
Inspektorat Jenderal Gelar Sosialisasi Hukum Progresif dan Audit Forensik untuk Perkuat Pengawasan Internal
Selengkapnya...4.png)
Cetak Protokoler Andal dan Cekatan: Pegawai Itjen Dibekali Keterampilan Melalui Workshop
Selengkapnya...6.png)
Peningkatan Budaya Sadar Risiko di Inspektorat Jenderal: Kolaborasi Internalisasi Manajemen Risiko dan Peneguhan Etika Auditor
Selengkapnya...14.png)